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Treinamento Preparatório e Certificação AHRCP™ - Agile HR Certified Professional

O principal objetivo é prover conhecimento técnico para que o participante esteja preparado para o exame de Certificação AHRCP™ - Agile HR Certified Professional. Este treinamento preparatório consiste de 8 horas de aulas 100% online e ao vivo.
Treinamento Preparatório e Certificação AHRCP™ - Agile HR Certified Professional

Horário e local

Horário a ser determinado
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Sobre o evento

Treinamento Preparatório Certificação AHRCP™ - Agile HR Certified Professional

Introdução

  • Os projetos são afetados pelas restrições de tempo, custo, escopo, qualidade, recursos, capacidades organizacionais e outras limitações que os tornam difíceis de planejar, correr, gerenciar e, finalmente, ter sucesso.

Objetivos de aprendizado:

  • Incorporar e desenvolver os princípios da agilidade moderna na gestão do talento humano.
  • Descrever e desenvolver as novas práticas que fazem a gestão do talento humano em frameworks ágeis e como deve primeiro gerar transformações para depois se tornar um parceiro de negócios.
  • Descrever e treinar ferramentas ágeis em escala para poder gerar novas formas de gestão de talentos em novos cenários de negócios.
  • Redesenhar com as pessoas no centro os processos de contratação, treinamento, desenvolvimento e remuneração dentro da estrutura ágil de negócios.

Agenda do Treinamento Preparatório:

  • A agenda do Treinamento Preparatório será acordada entre o facilitador e os participante(s) por se tratar de um evento 100% online e ao vivo. Assim que a agenda esteja estabelecida, você receberá um link para acessar a plataforma Zoom para assistir o treinamento online, no dia e hora marcada em comum acordo.

CONTEÚDO DO TREINAMENTO OFICIAL PREPARATÓRIO PARA A CERTIFICAÇÃO AHRCP

Módulo 1: Agilidade como MIndset

  • Propósito
  • Relação entre Agile e Waterfall
  • Diferenças de Pensamento
  • O que é agilidade?
  • Desafios para a Implementação Ágil de RH
  • Scrum para RH 

Módulo 2: Cultura Ágil em RH

  • Propósito
  • Como você é pago?
  • Culturas
  • Evolução dos Paradigmas Organizacionais
  • Vermelho - Impulsivo
  • Âmbar - Conformista
  • Laranja - Conquista
  • Verde - Pluralista
  • Composição de Equipes Multidisciplinares
  • Novo Design Organizacional: Matricial
  • Tribo
  • Novo Design Organizacional: Células

Módulo 3: Planejamento Ágil

  • Objetivos Waterfall
  • Stack Tradicional
  • "Agile" (apenas médio)
  • Agile Full Stack
  • OKR: Objetivos e Resultados-Chave
  • A Fórmula de Doer para OKRs
  • OKRs Ambiciosos e Desconfortáveis?
  • OKR
  • Escolha Bem os Seus Principais Resultados
  • Sobre OKRs
  • OKR Canvas

Módulo 4: Atração de Talentos

  • Atração de Talentos: 
  • Como faço para formar uma equipe?
  • Atração = Marketing e Posicionamento
  • Experiência do Funcionário
  • Razão de Ser (Propósito)
  • Experiência no Processo de Atração de Talentos
  • Agile Workplaces
  • O que os candidatos procuram?
  • Pipeline Contínuo Ativo
  • Recrutamento Ágil
  • Scrum para RH
  • Desafios para a Implementação Ágil de RH
  • Scrum para Aquisição de Talentos
  • Kanban em Todas as Práticas e Processos da Área de RH
  • Recrutamento Ponto a Ponto: Referências
  • Riscos do Programa de Referência
  • Posicionamento de Referentes
  • Modelo Estrela: Entrevista por Competências
  • Entrevista Técnica
  • Comparação de Candidatos
  • Contratar: Apenas 2 Resultados Possíveis
  • On Boarding

Módulo 5: Treinamento e Desenvolvimento

  • Treinamento e Desenvolvimento Contínuo
  • Função / Função vs. Posição
  • Tradicional vs. Desenvolvimento Ágil
  • Modelo de Carreira Ágil
  • Mapa de Desenvolvimento
  • Mapa de desenvolvimento de acordo com capítulos de especialização
  • Matriz de Especialização
  • Que talento eu preciso? Matriz de Competências da Equipe
  • Requalificação ou requalificação de talentos
  • Como faço para identificar o talento? Agilidade de aprendizagem / mentalidade de crescimento
  • Experimentar
  • Mantra de Talento Ágil
  • Talento de Modelo Circular

Módulo 6: Desempenho e remuneração

  • Gestão de Desempenho
  • Instâncias que Normalmente se Misturam
  • Desempenho Individual vs Desempenho de Grupo
  • Gestão Centrada na Conversação
  • Feedback contínuo e 360 °
  • Retrospectiva: Momento de Feedback da Equipe
  • Estruturas libertadoras
  • Retro Team: Gatilhos
  • Reconhecimento: Kudo Box e Kudo Walls
  • Compensações e recompensas: de onde para onde
  • Recompensas: Nem Todo Mundo Quer o Mesmo
  • Recompensas e Incentivos
  • Moving Motivators
  • O que nós recompensamos?
  • Quanto cada um merece ganhar?
  • Fechamento

Público-alvo: 

  • Líderes de Recursos Humanos e gestão de talentos.
  • Consultores e especialistas em gestão de talentos.
  • Líderes na transformação de negócios.

Pré-requisitos: 

  • Não há pré-requisitos formais para esta certificação.  

Formação: 

  • Curso Preparatório. 
  • Código da Certificação: AHRCP™.

Exame de Certificação: 

  • Formato: Múltipla escolha
  • Questões: 40
  • Idiomas: Inglês/Espanhol
  • Material de Apoio: Espanhol (versão em Português em desenvolvimento)
  • Pontuação de Aprovação: 32/40 ou 80%
  • Duração: Máximo de 60 minutos
  • Consulta permitida: Não
  • Realização: Este exame está disponível online
  • Exame não é supervisionado.

Incluso: 

- Material do Estudante ( apostila, formato pdf. ) da CertiProf®.

- [eBook] Guia Prático do Método War Room® da A.A.Figueiredo.

- 01 Voucher para o exame de Certificação da CertiProf® ARHCP™ - Agile HR Certified Professional. 

- Cupom de 10% de Desconto para todos os Eventos, Produtos, Treinamentos e Certificações da A.A.Figueiredo.

AHRCP™ are (registered) Trade Mark of CertiProf, LLC. All rights reserved.

IMPORTANTE

• Você pode realizar o exame imediatamente ou em até 6 meses após o pagamento. 

• Uma vez pago o exame e a prova realizada, não serão permitidos reembolsos.

Sobre o Facilitador: Prof. Alexandre A. Figueiredo.

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Profissional com vasta experiência de cerca de 20 anos atuando em diversos segmentos como indústria automobilística, consultorias empresariais, varejo de luxo, seguradoras, treinamentos profissionais e atuação acadêmica aplicando diversas disciplinas em cursos de MBA e Pós-Graduação em renomadas Universidades.

Criador do inovador treinamento de Gestão de Projetos chamado “War Room®”, além de desenvolver e aplicar diversos outros treinamentos para capacitação profissional nas áreas de Gestão de Projetos, Gestão Comercial, Gestão de Negócios e Gestão da Qualidade.

Possui MBA em Administração de Projetos pela FIA/FEA/USP com honra ao mérito, como melhor aluno da turma 5, e graduação em Engenharia de Produção e Química pela FEI – Faculdade de Engenharia Industrial. 

Possui diversas certificações, em destaque, PMP® - Project Management Professional pelo PMI® - Project Management Institute, PSM® - Professional Scrum Master pela Scrum.org, SMC™ - Scrum Master Certified pela Scrumstudy, SPOC™ - Scrum Product Owner pela Scrumstudy, SAMC™ - Scrumstudy Agile Master Certificate pela Scrumstudy, SCT™ - Scrumstudy Certified Trainer pela Scrumstudy, SAPC™ - Scrum Advanced Professional Certificate pela CertiProf®, SMPC® - Scrum Master Professional Certificate pela CertiProf®, SPOPC™ - Scrum Product Owner Professional Certificate pela CertiProf®, SSBBTM - Six Sigma Black Belt pela VMEdu, PMO-CP® - Project Management Office Certified Practitioner pela PMO Global Alliance, ACPC™ - Agile Coach Professional Certificate pela CertiProf®, ABOFC™ - Agile Business Owner Professional Certificate pela CertiProf®, OKRCP™ - Objectives and Key Results Certified Professional pela CertiProf®, DTPC® - Design Thinking Professional Certificate pela CertiProf®, KEPC™ - Kanban Essentials Professional Certificate pela CertiProf®, além de diversas outras Certificações em Marketing e Vendas como Marketing Digital, Marketing Research, Marketing Strategy, Google Ads e Google Analytics.

Ingressos
Preço
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Total
  • Ticket Trein.Prep.Cert. AHRCP
    R$849.90
    R$849.90
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